7 adviezen om jezelf verder te ontwikkelen als bedrijfsjuridisch adviseur

7 adviezen om jezelf verder te ontwikkelen als bedrijfsjuridisch adviseur

In dit artikel geeft Mark van Wouwe,jurist bij PwC Legal Business Solutions en gespecialiseerd in commerciële contracten, advies over hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen als bedrijfsjuridisch adviseur. Naast zijn betrokkenheid bij PwC Legal Business Solutions, is Mark tevens gedreven bestuurslid van NEVOA én lid van de Commissie van Beoordeling van NEVOA.

Adviezen om jezelf verder te ontwikkelen als bedrijfsjuridisch adviseur

Advies 1: begin bij de basis, wees een goed jurist

Mark vertelt: ‘Vanzelfsprekend moet je inhoudelijk een goed jurist zijn en draag je verantwoordelijkheid om op vakinhoudelijk gebied bij te blijven. Je kunt immers niet blijven leunen op hetgeen je tijdens je studie geleerd hebt. Het recht is voortdurend in ontwikkeling en het gaat, zeker op dit moment, razendsnel. Bijblijven doe je onder meer door juridische cursussen te volgen in het kader van de Permanente Educatie. En bijvoorbeeld door het bijwonen van door NEVOA georganiseerde symposia en Regionaal Vaktechnisch Overleg.’

Advies 2: maak de vertaalslag naar de praktijk

‘Maar uiteraard zijn ook andere eigenschappen belangrijk. Je persoonlijkheid, hoe communiceer en presenteer je? Kun je functioneren onder druk en deadlines? Ben je in staat om de vertaalslag naar de praktijk te maken? En om heldere adviezen, begrijpelijke contracten et cetera op te stellen? Hoe zet je jouw kennis het beste in voor jouw werkgever of cliënt? Kortom: óók het volgen van ‘personal of soft skills trainingen’ (zoals bijvoorbeeld schrijfvaardigheid, goed luisteren, presentatievaardigheden, onderhandelingstechnieken, organisatorische vaardigheden) kan ertoe bijdragen dat je jezelf verder ontwikkelt tot een betere bedrijfsjuridisch adviseur. Er komt enorm veel op je af waardoor je skills verder moeten gaan dan puur het beschikken over de vaktechnische kennis’, besluit Mark.

Advies 3: kijk eerst naar je cliënt. Maar dan écht.

‘In de praktijk zie ik dat juristen vaak direct in de gigantische hoeveelheid aanwezige documenten duiken. Terwijl het ónmisbaar is om je eerst op basaal niveau in de cliënt en de bijbehorende bedrijfsvoering te verdiepen’, vervolgt Mark. ‘Je kunt bijvoorbeeld niet zomaar een standaard inkoop- of verkoopcontract met bijbehorende algemene voorwaarden opstellen of beoordelen, als je niet eerst goed begrijpt hoe het er in de dagelijkse praktijk of branche van je cliënt aan toe gaat. En welke producten of diensten levert het bedrijf? Begrijp je ook écht wat ze doen? Die vaardigheid probeer ik ook in mijn team, en dan met name bij de nog wat meer onervaren juristen, onder de aandacht te brengen.’

Advies 4: specialiseren is goed, maar (h)erken de breedte van het vak

‘Je kunt als jurist onmogelijk overal verstand van hebben. Het vakgebied is uitgebreid en er zijn, mede als gevolg daarvan, steeds minder generalisten.  Maar, hoezeer je je ook specialiseert, het is uiteindelijk wel belangrijk om aan te voelen waar mogelijk juridische aandachtspunten spelen op ándere rechtsgebieden’, aldus Mark. ‘Als je een activa/passiva transactie verzorgt, dan zul je je er bijvoorbeeld ook van bewust moeten zijn dat werknemers van rechtswege mee over kunnen gaan (op grond van overgang van onderneming). Of dat bepaalde prijsafspraken vanuit mededingingsrechtelijk perspectief mogelijk niet toelaatbaar zijn. En wat te denken van privacy- en dataprotectie: ook niet onbelangrijk tegenwoordig! Het is daarom van belang om dit soort aspecten en risico’s tijdig te signaleren zodat je waar nodig juristen met andere expertises kunt betrekken.’

Advies 5: heb oog voor de relatie. Hard op inhoud. Zacht op de relatie.

‘Als bedrijfsjuridisch adviseur kijk je primair naar de zakelijke belangen en de juridische positie van je cliënt. Maar daarbij dien je de commerciële belangen en veelal goede zakelijke relatie tussen partijen niet uit het oog te verliezen. Waar nodig dien je dan ook ‘hard op de inhoud’ en ‘zacht op de (zakelijke) relatie tussen partijen’ te zijn. Zéker als bedrijfsjuridisch adviseur is het van belang om daarin een juiste balans te vinden. En dat geldt ook voor de schriftelijke vastlegging. Is het in het betreffende geval nodig om alles in detail te regelen? Wat zijn acceptabele risico’s?’ vervolgt Mark. ‘Het neerleggen van een eenzijdig contract is in wezen niet zo moeilijk. Maar het opstellen van een contract waar beide partijen zich in redelijkheid in kunnen vinden, is vele malen waardevoller. Ook voor de toekomst.’

Advies 6: realiseer je dat je geen procesbelang hebt

‘Verder is het goed om je te realiseren dat een bedrijfsjuridisch adviseur geen procesbelang heeft. Waar mogelijk zal een bedrijfsjuridisch adviseur, daar waar een advocaat wellicht eerder de gang naar de rechtbank zal kiezen, dan ook kijken of er een reële mogelijkheid is dat partijen hun geschil in goed onderling overleg oplossen. En in die ene specifieke situatie waar het duidelijk is dat een bepaald, minimaal te bereiken resultaat, niet gehaald kan worden, kan het advies om tóch te gaan procederen legitiem zijn. Dat besef, dat is belangrijk voor een jurist

Advies 7: gebruik kunstmatige intelligentie daar waar het kan

‘Mijn laatste advies is om kritisch te kijken naar hoe je werkprocessen efficiënter kunt maken en risico’s kunt verkleinen door gebruik te maken van techniek’, vertelt Mark. ‘Steeds vaker kan techniek c.q. software een ondersteunende rol hebben. Bijvoorbeeld bij het opzetten en beheren van een goed Contract Management Systeem, het genereren van (template) contracten en bij het reviewen van contracten. De ontwikkeling van kunstmatige intelligentie gaat snel anno nu en het is prima om daar op een juiste, verantwoorde wijze gebruik van te maken. Wanneer je repeterend werk door AI uit laat voeren, bijvoorbeeld het inventariseren van mogelijke (juridische) aandachtspunten in contracten, dan blijft er meer tijd en energie over voor het gesprek met de cliënt. Ik zeg nadrukkelijk niet dat je zélf niet meer naar deze contracten kijkt, maar een analyse met behulp van AI, naast jouw analyse die uiteindelijk ook niet onfeilbaar is, is absoluut een goed idee.’

Haak aan bij NEVOA: al 29 jaar dé beroepsvereniging voor juristen

Mark: Het is, zeker als je nog een wat jongere of minder ervaren bedrijfsjuridisch adviseur bent, leuk en zinvol om praktijkervaringen van anderen te horen en daarvan te leren. Het hebben van intercollegiaal contact met andere NEVOA-leden kan daar óók toe bijdragen. Ik nodig juristen daarom van harte uit om lid te worden van onze mooie en belangrijke beroepsvereniging’, besluit Mark.

Meer actuele gebeurtenissen

Vacatures
‘Penning zoekt meester en bestuurder zoekt collega’

Aan de slag bij NEVOA, het kan!
Sterker nog, we staan te popelen

Op de bestuurskaart

NEVOA, dé landelijke beroepsvereniging voor juristen in Nederland.
Dat betekent dat we er zijn, voor het vak én voor onze leden.
Kennis delen is samen groeien. Het vraagt om aandacht, focus en expertise.

Are you ready?

Deze functie vraagt in eerste instantie om een bestuurslid die de ambitie heeft om het penningmeesterschap aan de portefeuille toe te voegen. Dat betekent inderdaad dat je gefaseerd kunt toewerken naar een, uiteindelijk, ‘dubbel’zijdige functie.

We leggen graag, op subtiele wijze, beslag op je tijd.
Geen zorgen, de investering is bescheiden en je krijgt er héél veel voor terug.

Beschikbaar tijdens werkdagen voor 1 á 2 dagdelen in de maand (dit komt neer op gemiddeld 4 tot 8 uur per maand).

Heb je:

  • bestuurlijke ervaring;
  • actiegerichtheid;
  • focus op processen en structuur;
  • communicatieve vaardigheden waar je ‘u’ tegen zegt;
  • oog voor de mensen om je heen.

Moeilijk?… Nee hoor!

Je wordt ondersteund door het secretariaat met onder andere het opstellen van de begroting, jaarrekening en de kascontrole.

….. dan staat de koffie klaar!

Laat ons weten wie je bent en wij vertellen je meer over wie wij zijn.
NEVOA, precies. Dé landelijke beroepsvereniging voor juristen in Nederland dus.

De kleine lettertjes? Die vallen mee.

Eerst meer weten?

Schrijven of bellen maar: info@nevoa.nl of 030 656 6056 ter attentie van Hella Vercammen

Compleet overtuigd?

Sturen maar dat cv en je motivatie. In dit geval via: info@nevoa.nl t.a.v. Tessa Janssen.

De gesprekken worden gehouden met het bestuur. Hierna worden geschikte kandidaten voorgedragen aan de leden en wordt dé kandidaat gekozen.

Events
Symposium “De positie van de statutair bestuurder” op 8 juni 2026
Dit symposium wordt voorafgegaan door de Algemene Ledenvergadering.

Tijdens het op de ALV aansluitend symposium van NEVOA staat dit keer de (rechts)positie van de statutair bestuurder centraal: een rol met een bijzondere en soms spanningsvolle “dubbele rechtsbetrekking”. Kandidaat Notaris Robert-Jan Boekweit en advocaat Niels van Boekel, beiden verbonden aan Van Doorne, verzorgen een gezamenlijke lezing waarin zij ingaan op de (on)mogelijkheden rondom benoeming, schorsing en ontslag van de statutair bestuurder van een rechtspersoon. Vanuit hun dagelijkse praktijk belichten zij hoe vennootschapsrechtelijke besluitvorming en governance-afspraken doorwerken in de (rechts)positie van de bestuurder.

Daarnaast wordt de arbeidsrechtelijke dimensie besproken. Wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst, welke bescherming heeft de statutair bestuurder (nog), en hoe verhouden het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht zich tot elkaar in ontslagsituaties? Door deze twee perspectieven te combineren, bieden de sprekers een helder en praktisch overzicht van de belangrijkste aandachtspunten, valkuilen en recente ontwikkelingen. Een onmisbare bijeenkomst voor bedrijfsjuridisch adviseurs die in de praktijk te maken hebben met bestuurdersvraagstukken op het snijvlak van arbeid en onderneming.

Heb je al gerichte vragen over dit onderwerp die je graag wilt laten behandelen? Zeker mailen naar info@nevoa.nl. Op tijd natuurlijk. Verder? Agenda leeghalen, dat zo houden en deze bijeenkomst vastzetten. De rest doen wij én lees je hieronder.

Datum: 8 juni 2026
Locatie: Fort bij Vechten, Bunnik

PE-punten: 2 punten

Programma:

14.30 – 15.00 uurInloop NEVOA-leden
15.00 – 16.00 uurAlgemene Ledenvergadering NEVOA
16.00 – 16.15 uurInloop niet-leden + koffie/theepauze
16.15 – 17.15 uurSymposium
17.15 – 17.30 uurPauze
17.30 – 18.30 uurVervolg symposium
18.45 – 20.00 uurDiner

Er is aansluitend een diner om – onder het genot van eten en drinken – met elkaar na te praten over de bijeenkomst. 

De kosten voor het bijwonen van dit symposium zijn:

  • gratis voor NEVOA leden
  • gratis voor NVRA leden
  • € 50,00 voor SRA leden
  • € 75,00 voor overige geïnteresseerden

Aanmelden: vóór 29 mei 2026

Klik HIER om je aan te melden.

We zijn en blijven juristen, dus lees je ook de annuleringsvoorwaarden hieronder?

Annuleringsvoorwaarden
Het is natuurlijk zonde als we op je rekenen voor het diner en je besluit om toch niet te komen. Wat je reden ook is, zorg wel dat je netjes en tijdig annuleert. Hierbij nemen we onderstaande annuleringsvoorwaarden in acht:

  • Annuleren kan alleen per mail via: info@nevoa.nl (als annuleringsdatum geldt de datum van ontvangst van je mail).
  • Kosteloos annuleren kan tot 2 weken voor aanvang van het symposium.
  • Bij annulering binnen 2 weken voor aanvang van het symposium wordt er EUR 25,- aan annulerings- en administratiekosten in rekening gebracht.
Events
Symposium “Beroepsethiek in de praktijk van de jurist” op 24 november 2025

Dit symposium wordt voorafgegaan door de Algemene Ledenvergadering.

Elke jurist komt ze tegen: momenten waarop het wetboek zwijgt, maar je je niettemin afvraagt of je wel goed bezig bent. Tijdens het symposium ‘Beroepsethiek in de praktijk van de jurist gaan we in gesprek over die grenzen, maar ook over kernwaarden, moraliteit, professionaliteit en waar dit schuurt. Niet vanuit morele hoogstandjes, maar vanuit herkenbare dilemma’s uit de dagelijkse praktijk. 

Samen met mr.dr. Edwin van Dijk gaan we dit verder verkennen. Naast zijn werkzaamheden als bouwrechtadvocaat heeft hij als specialisme en interesse de (advocatuurlijke) beroepsethiek, waarover hij ook onderwijs geeft aan de Radboud Universiteit en de Universiteit van Amsterdam. Op dit onderwerp is hij in 2023 gepromoveerd. 

In een tijd waarin ethische reflectie steeds meer plaatsmaakt voor financieel opportunisme en eigenbelang, is het belangrijk stil te staan bij de manier waarop wij ons vak als adviserend en procederend jurist vormgeven. De opkomst van AI maakt die bezinning des te urgenter: hoe borgen wij de ethiek in onze dagelijkse praktijk?

Tegen die achtergrond is het zinvol te kijken naar de basis van onze beroepsuitoefening. In hoeverre zijn onze bestaande regels en richtlijnen nog actueel en vormen zij werkelijk het kompas van onze dienstverlening?

Waar advocaten beschikken over kernwaarden en accountants terugvallen op fundamentele beginselen, rijst de vraag: van welke waarden gaan wij als Nevoa uit? Is het wenselijk dat ook onze vereniging eigen normen en waarden formuleert die richting geven aan onze prakijkvoering? Als Nevoa vinden wij het belangrijk om gezamenlijk de discussie te voeren en de kernwaarden te verkennen die ons vak kenmerken en verbinden. Startpunt van deze discussie vormt de lezing van Edwin van Dijk. 

Heb je al gerichte vragen over dit onderwerp die je graag wilt laten behandelen? Zeker mailen naar info@nevoa.nl. Op tijd natuurlijk. Verder? Agenda leeghalen, dat zo houden en deze bijeenkomst vastzetten. De rest doen wij én lees je hieronder.

Datum: 24 november 2025

Programma:

14.30 – 15.00 uurInloop NEVOA-leden
15.00 – 16.00 uurAlgemene Ledenvergadering NEVOA
16.00 – 16.15 uurInloop niet-leden + koffie/theepauze
16.15 – 17.15 uurSymposium
17.15 – 17.30 uurPauze
17.30 – 18.30 uurVervolg symposium
18.45 – 20.00 uurDiner

Klik HIER om je aan te melden.

Aanmelden: Voor 17 november 2025

Jij bent ons bestaansrecht, wij jouw juridische rechterhand. Tot de 24 november dus!

Annuleringsvoorwaarden
Het is natuurlijk zonde als w op je rekenen bij de BBQ en je besluit om toch niet te komen. Wat je reden ook is (gaat ons niets aan), zorg wel dat je even netjes en tijdig annuleert. Hierbij nemen we wel, BBQ-technisch, onderstaande annuleringsvoorwaarden in acht. 

  • Annuleren kan alleen per mail (info@nevoa.nl). Als annuleringsdatum geldt de datum van ontvangst van de e-mail;
  • Kosteloos annuleren kan tot 2 weken voor aanvang van het symposium kosteloos;
  • Bij annulering binnen 2 weken voor aanvang van het symposium wordt er € 25,- aan annulerings- en administratiekosten in rekening gebracht.