20 jaar meereffect – vier het met ons mee! 20% korting bij 2 trainingen

Xxxxxx

Xxxxxx
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx

Xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx

Beatis nus Corestinci

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus Corestinci

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus Corestinci

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.
Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus Corestinci

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus Corestinci

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Beatis nus. Corestinci quamus, voluptate simi, qui coratem poreperunt dolor moluptatur, que vendell uptur, aribusa eprovid que exped et pelecab ius magnis quiatus dandis doluptatur? Ducilleste nonsequi sam nis dusam ernatis aut es nim re parit lab ist.

Burn-out: sluipenderwijs raak je jezelf kwijt

Burn-out klinkt als iets voor mensen die het veel te druk hebben. Maar wist je dat je net zo goed kunt leeglopen van werk dat juist te weinig betekenis heeft? Of van dagen vol vergaderingen waarin je wel aanwezig bent, maar niet echt bijdraagt?

Een burn-out ontstaat zelden met een klap. Het is een proces dat sluipenderwijs verloopt. Je merkt het niet meteen, maar langzaam raak je grip, richting en energie kwijt.

Burn-out of bore-out? Twee kanten van dezelfde medaille

We denken bij burn-out vaak aan overbelasting: te veel werk, te veel deadlines, te veel druk. Maar er is ook een andere kant: bore-out. Je doet werk dat je niet uitdaagt, dat weinig zin lijkt te hebben of waar je geen invloed op hebt. Je voelt je leeg, niet omdat je te veel doet, maar omdat je te weinig betekenis ervaart.

Of je nu overloopt of leegloopt: het resultaat is hetzelfde. Je energie raakt op. Je motivatie verdwijnt. En je hoofd zit vol, zelfs als je agenda leeg lijkt.

Herken je deze signalen?

  • Je voelt je aan het eind van de dag uitgeput, ook al heb je ‘niets bijzonders’ gedaan.
  • Je hoofd blijft malen, vooral ’s avonds.
  • Je hebt moeite om je te concentreren of keuzes te maken.
  • Je voelt je cynisch of onverschillig over je werk.
  • Je hebt steeds vaker het gevoel dat je ‘er niet toe doet’.
  • Je ervaart minder motivatie voor dingen waar je eerder wél blij van werd.
  • Je slaapt slechter of juist veel meer dan normaal.
  • Je doet van alles, maar het voelt zinloos.

Dit zijn signalen. Geen diagnose, maar ook geen dingen om weg te wuiven. Als je te lang niks doet met deze signalen, gaat je systeem op de rem staan. En dan kom je niet meer vooruit, hoe graag je ook wil.

Waarom reflectie geen luxe is, maar noodzaak

In een wereld vol afleiding is het verleidelijk om maar door te gaan. Maar juist als je het druk hebt – of juist doelloos – is reflectie essentieel. Even stilstaan bij vragen als:

  • Wat gaf mij vandaag energie?
  • Waar liep ik op leeg?
  • Wat wil ik deze week echt bereiken?

Een paar minuten per dag kunnen het verschil maken tussen grip houden of geleefd worden. Reflectie is geen luxe. Het is onderhoud.

De kracht van de minddump

Een simpele maar krachtige tool om je hoofd leeg te maken is de minddump. Schrijf alles op wat in je hoofd zit: to do’s, zorgen, ideeën, losse flodders. Niet om het meteen op te lossen, maar om het uit je hoofd te krijgen.

Waarom het werkt? Omdat je brein geen goede plek is om dingen te bewaren. Het blijft je herinneren aan alles wat je nog moet doen – op de meest onhandige momenten. Door het op papier of in een app te zetten, creëer je ruimte. In je hoofd én in je dag.

Timemanagement als zelfzorg

Slim plannen is geen trucje om meer gedaan te krijgen. Het is een manier om jezelf serieus te nemen. Door je dag bewust in te delen:

  • Plan je focuswerk op momenten dat je scherp bent.
  • Groepeer je taken zodat je minder hoeft te schakelen.
  • Reserveer tijd voor reflectie, pauze en herstel.

Je takenlijst en agenda zijn geen gevangenis, maar instrumenten om je energie te bewaken.

Drie simpele gewoontes om burn-out klachten eerder te herkennen

1. Plan een wekelijkse check-in met jezelf
Stel jezelf vragen als: Waar werd ik deze week blij van? Waar voelde ik weerstand? Wat schuif ik voor me uit?

2. Gebruik de minddump
Voel je onrust in je hoofd? Schrijf alles op wat je aandacht vraagt. Werk, privé, vaag of concreet – het mag allemaal.

3. Verdeel je dag op basis van energie
Werk aan mentale taken in je piekmomenten (vaak ’s ochtends). Plan overleg, mail of routine voor je dalmomenten.

Conclusie: wacht niet op de crash

Burn-out klachten zijn vaak stil, maar zelden vaag. Je voelt dat er iets niet klopt, maar je gaat toch door. Totdat het niet meer gaat. Hoe eerder je reflecteert, hoe eerder je bijstuurt. En dat is precies waar slimmer werken over gaat: niet alles doen, maar de juiste dingen – op het juiste moment.

Eerste actie: vandaag nog

Pak pen en papier (of je favoriete notitie-app) en doe een minddump. Zet een timer op 5 minuten. Schrijf alles op wat in je hoofd zit. Kijk daarna rustig naar je lijst:

  • Wat vraagt echt jouw aandacht?
  • Wat kan wachten?
  • Wat kun je loslaten?

Dat is je eerste stap. Vandaag. Niet straks.

Je hoofd zit vol. Wat nu?

Je wil aan de slag met een nieuw project, een presentatie voorbereiden of gewoon je gedachten ordenen, maar in je hoofd is het een soort spaghetti. Ideeën, to-do’s, losse flarden van gesprekken, een vage herinnering aan iets wat je nog moest doen… alles door elkaar. Je weet dat er iets goeds tussen zit, maar het is even zoeken.

Juist bij dit soort breinchaos is een mindmap je redding. Geen lineair lijstje, maar een visuele, associatieve manier om te ordenen wat nog niet geordend voelt. En dat kan verrassend veel rust én resultaat opleveren.

Wat is een mindmap?

Een mindmap is een manier van noteren waarbij je vanuit een centraal thema vertakt naar deelonderwerpen. Dat kan op papier, met stiften en krullen, of digitaal met handige software. Je maakt letterlijk zichtbaar wat er in je hoofd zit.

Het grote voordeel? Een mindmap laat ruimte voor associaties. Je hoeft niet meteen te kiezen of iets belangrijk is of bij welk hoofdstuk het hoort. Het mag nog even een zijtakje blijven. Dat maakt het ideaal voor de fase waarin je nog aan het denken bent.

Waarom werkt het?

Omdat je je gedachten letterlijk uit je hoofd haalt. Ons brein is goed in denken, maar slecht in onthouden én ordenen tegelijk. Zodra je probeert om alles in je hoofd te houden én structuur aan te brengen, ontstaat er kortsluiting.

Door je gedachten op papier of op een scherm te zetten:

  • Maak je ruimte in je hoofd
  • Kun je makkelijker verbanden leggen
  • Wordt zichtbaar wat je nog mist
  • Zie je patronen en clusters ontstaan

Het mooie is: een mindmap laat je vrij in vorm en richting. Je hoeft nog niets af te maken of te beslissen. Alles mag er zijn.

Wanneer gebruik je een mindmap?

Mindmaps zijn ideaal als je:

  • een nieuw project start en nog geen helder plan hebt;
  • een brainstorm wil doen, alleen of met je team;
  • een presentatie voorbereidt en je verhaal logisch wil opbouwen;
  • een complexe situatie hebt waarin je het overzicht mist;
  • wil reflecteren: wat houdt me bezig? Wat speelt er allemaal?

Papier of digitaal?

Beiden werken prima. Papier is lekker snel en vrij. Even een vel pakken, stiften erbij en gaan. Maar digitale mindmaps hebben ook voordelen: je kunt ze makkelijk aanpassen, delen met collega’s en – handig! – exporteren naar Word of PowerPoint als je verder wil in een lineaire vorm.

Er zijn talloze tools beschikbaar, van simpele gratis versies tot uitgebreide software met AI-functies. Probeer er een paar uit en kijk wat bij jou past. Een goed startpunt is bijvoorbeeld XMind, MindMeister of SimpleMind.

Alleen of samen?

Mindmaps kun je prima alleen maken, maar ze zijn ook ijzersterk in teams. Iedereen mag roepen wat er opkomt. Niks is nog te gek of te vaag. Alles krijgt een plek. Het werkt verbindend én je voorkomt dat waardevolle ideeën sneuvelen, omdat ze ‘nog niet passen’.

Gebruik een beamer of gedeeld scherm tijdens een overleg en bouw samen aan één mindmap. Zo voorkom je eindeloze discussies en krijg je sneller helderheid.

Zo begin je

  1. Pak papier of open een mindmap-tool.
  2. Schrijf het centrale onderwerp in het midden.
  3. Voeg takken toe met hoofdonderwerpen.
  4. Werk die verder uit met subonderwerpen, ideeën of acties.
  5. Gebruik kleuren, symbolen of tekeningen als dat helpt.
  6. Orden pas als je alles hebt laten ontstaan.

Conclusie: begin buiten je hoofd

Een mindmap is geen doel op zich, maar een middel. Een manier om je hoofd leeg te maken, overzicht te krijgen en met meer rust en focus aan de slag te gaan. Of je nu een project plant, een presentatie voorbereidt of gewoon even orde wil scheppen in de chaos: een mindmap helpt.

Eerste stap? Maak een mindmap over… je hoofd. Ja, echt. Neem vandaag vijf minuten en maak een mindmap van wat er allemaal in je hoofd zit: taken, ideeën, zorgen, plannen. Geen filter. Gewoon alles opschrijven. Je zult merken: het lucht op. En waarschijnlijk zie je ineens verbanden of oplossingen waar je eerder overheen keek.

Call to action

Pak pen en papier (of een app) en mindmap je hoofd leeg. Vijf minuten is genoeg. Je zult verbaasd zijn hoeveel ruimte het oplevert.

Wil je meer grip op je werk en ruimte in je hoofd? Kijk dan eens naar de trainingen van meereffect of tip een collega. Zo help je niet alleen jezelf, maar ook anderen om slimmer te werken.

Een bomvolle agenda, een inbox die overstroomt en een to-do-lijst die alsmaar langer wordt. Oh ja, en dan moet je ook nog een verjaardagscadeau halen voor je zwager… Het voelt alsof je continu achter de feiten loopt. Aan het einde van de dag ben je moe, maar je hebt het idee dat je niets écht hebt afgemaakt.

Herkenbaar? Je bent niet de enige. Veel mensen ervaren dagelijks een gevoel van onrust, gebrek aan overzicht en stress door een continue stroom aan verplichtingen, prikkels en informatie. Gelukkig is er een bewezen methode die je helpt om weer grip te krijgen op je werk en je hoofd: Getting Things Done, oftewel GTD.

GTD is een praktische methode voor persoonlijke productiviteit, ontwikkeld door David Allen. Het helpt je om alles wat je aandacht vraagt uit je hoofd te halen, te structureren in een betrouwbaar systeem, en met helderheid en focus actie te ondernemen. Het resultaat? Meer rust in je hoofd, meer overzicht in je leven – en meer ruimte om écht dingen gedaan te krijgen.

Hoewel Getting Things Done ontwikkeld is door een Amerikaan – die trouwens in Nederland woont – is er een vertaling van het Engelse boek én kun je een Nederlandse training volgen om meer grip te krijgen op je leven. Gewoon bij meereffect!

Hoe werkt de Getting Things Done methode?

GTD verlegt alle taken en verantwoordelijkheden van je hoofd naar een extern systeem. Hierdoor kun je je focussen op één taak tegelijk. De methode brengt overzicht en rust, vermindert stress en helpt je deadlines halen en realistische doelen kiezen.

De vijf bekende stappen zijn:

  1. Verzamel: noteer alles wat je aandacht vraagt.

  2. Beslis: bepaal of iets actie vereist en wat de volgende actie is.

  3. Organiseer: zet acties in juiste categorieën en prioriteiten.

  4. Reflecteer: bekijk regelmatig je lijsten.

  5. Doe: voer de acties daadwerkelijk uit.

Kan ik GTD zowel op werk als thuis gebruiken?

Ja, GTD is toepasbaar in alle aspecten van je leven. Of je nu manager bent of je privéleven beter wilt organiseren, GTD helpt je tijd en energie effectief te beheren.

Wat is een valkuil bij het toepassen van GTD?

Een veelvoorkomende valkuil is het verlies van consistentie. Je begint enthousiast, maar na een tijdje is het lastig om je systeem goed bij te houden. Daarom is het doen van een Wekelijks Onderhoud belangrijk om je lijsten actueel te krijgen en zo overzicht te houden.

Wat zijn de voordelen van de Getting Things Done methode?

GTD zorgt voor:

  • Minder mentale rommel (geen stress over onafgemaakte taken)

  • Meer focus en productiviteit

  • Betere controle over werk en leven

  • Helder zicht op prioriteiten waardoor je realistische doelen stelt

Hoe start ik met Getting Things Done als beginner?

Begin met een minddump: schrijf alles op wat in je hoofd rondzwerft. Zet al je gedachten, taken en zaken waar je nog iets mee moet op papier. Geen filter. Geen oordeel. Gewoon schrijven.

Kies daarna een rustig moment om alles te bekijken: wat is urgent en wat kan wachten? Daarna ga je groeperen, wat hoort bij elkaar? Dit zet je ten slotte op een aantal lijsten. Vervolgens volg je steeds de vijf stappen van GTD: verzamel je ‘stuff’, beslis wat je ermee wil, organiseer het op de juiste lijst, reflecteer elke week en ga aan de slag!  

Wat is het verschil tussen GTD en andere timemanagementmethodes?

GTD richt zich op actiemanagement in plaats van timemanagement. Het is niet bedoeld om je tijd in te delen, maar om je acties te structureren via een extern systeem. Zo kun je met minder afleiding gefocust werken aan wat echt telt. Want je tijd kun je niet managen, je acties wel!

Zijn er in Nederland cursussen of trainingen over Getting Things Done?

Het originele GTD-boek van David Allen is vertaald in het Nederlands. Je kunt dit boek hier bestellen. Daarnaast organiseert meereffect de training Getting Things Done in de Praktijk, waarbij je geholpen wordt om GTD écht te implementeren.

Goed om te weten: bij deelname aan deze training ontvang je het GTD-boek gratis. Zo heb je meteen alle theorie én praktijk in handen om aan de slag te gaan.

Vaak is een combinatie van het boek lezen en een praktische training de snelste weg naar een effectieve implementatie in je leven. Je kunt een individuele cursus volgen en aansluiten bij een groep. Maar het is ook mogelijk om een incompany-training af te nemen. Bekijk hier alle mogelijkheden.